Procena rizika za radno mesto - administrativni radnik 
Vrsta: Seminarski | Broj strana: 16 | Nivo: Politehnika Beograd

Beogradska politehnika
Krfska 7, Beograd
SEMINARSKI RAD
MENADŽMENT RIZIKOM
Tema : Procena rizika na radnom mestu – administrativni radnik
Stanković Marina 82/07
Ivetić Jelena 0112/07
Đelošević Anita 174/07
Beograd, 2010. 1. UVOD
Procena rizika i mere koje poslodavac utvrdi obezebedjuju se primenom propisa o bezbednosti i zdravlju na radu i drugih propisa, a primenjuju se radi otklanjanja opasnosti i štetnosti na radnom mestu i u radnoj okolini, odnosno radi otklanjanja ili smanjenja rizika, u obimu kojim se sprečava povreda na radu, oštećenje zdravlja ili oboljenje zaposlenog.
Svrha procenjivanja rizika na radnom mestu i u radnoj okolini jeste otklanjanje svih faktora rizika koji ugrožavaju život i zdravlje zaposlenog radi osiguranja bezbednih i zdravih radnih uslova.
Poslodavac je u obavezi da se brine za BZR zaposlenih u svim aspektima vezanim za rad i radnu okolinu, ali u praksi je često teško ostvarljivo potpuno otklanjanje rizika pa poslodavac mora nastojati da faktore opasnosti i stetnosti eliminiše ili smanji i u daljoj fazi procene rizika otkloni.
Na osnovu čl. 13. Zakona o Bezbednosti i zdravlja na radu, a u skladu sa Pravilnika o načinu i postupku procene rizika na radnom mestu i u radnoj okolini („Sl. Glasnik RS“, br. 72/06 i 84/06)
2. PLAN POSTUPKA PROCENE RIZIKA
Ovaj plan postupka procene rizika zasniva se na sledećim pravnim osnovama;
Zakon o Bezbednosti i zdravlju na radu;
Pravilnik o načinu i postupku procene rizika na radnom mestu i u radnoj okolini;
Direktive 89/391/EU uvođenje mera za podsticanje poboljšanja bezbednosti i zdravlja na radu.
Druge radnje potrebne za sprovođenje, izmene i dopune postupka procene rizika uzimajući u obzir da procedurom uvek treba predvideti i niz drugih mera koje zavise od specifičnosti delatnosti administracije.
Za procenjivanje rizika u „DINARI“ angažuju se lica iz reda svojih zaposlenih, a to su Đeloševic Anita, Ivetic Jelena i Stankovic Marina sa licencom u oblasti bezbednosti i zdravlja na radu, koji mogu da dokažu svoju stručnost i sposobnosti.
Metode za vršenje procene rizika koje se koriste u praksi mogu da budu različite, a u „Dinari“ se za procenu rizika opredeljujemo za metodu tri puta tri.
Faze i rokovi za procenu rizika u „Dinari“ - lice za bezbednost i zdravlje na radu utvrđuje plan sprovođenja postupka procene rizika počevši od 20.12.2009 god. do 29.1.2010 god.
Top menadžment je dužan da da sve informacije koje su neophodne procenjivačima rizika kako bi priveli posao procene rizika u „Dinari“ kraju.

---------- OSTATAK TEKSTA NIJE PRIKAZAN. CEO RAD MOŽETE PREUZETI NA SAJTU. ---------- 

www.maturski.org 

 

MOŽETE NAS KONTAKTIRATI NA E-MAIL: [email protected]